Web Analytics Made Easy - Statcounter

کانادا، به عنوان یکی از کشورهای پیشرو در جذب نیروی کار مهارت‌دار، برای بسیاری از افراد جذابیت ویژه‌ای دارد. بسیاری از افراد با امید به ساختن آینده‌ای بهتر و استفاده از فرصت‌های شغلی به این کشور می‌آیند و با دریافت ویزای کاری کانادا اولین قدم خود را برای زندگی در این کشور بزرگ می‌زنند. اما ویزای کاری فقط یک مرحله اولیه است و بسیاری از مهاجران به دنبال راه‌هایی برای تبدیل این ویزا به اقامت دائمی هستند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!


در این مقاله، به بررسی روش‌های مختلفی که افراد می‌توانند با استفاده از آنها ویزای کاری خود را به اقامت دائمی تبدیل کنند، خواهیم پرداخت. از روش‌های استانی تا برنامه‌های دیگر، هر کدام با شرایط و معیارهای خاص خود، فرصت‌های جدیدی را برای مهاجران فراهم می‌آورد.

آشنایی با سیستم اکسپرس اینتری برای اقامت دائم

سیستم اکسپرس انتری به عنوان یکی از مهم‌ترین ابزارها برای دستیابی به اقامت دائم در این کشور شناخته می‌شود. این سیستم، که توسط دولت کانادا ایجاد شده، سه برنامه فدرال را مدیریت می‌کند و هر یک از آن‌ها یک مسیر مختلف به سوی اقامت دائم ارائه می‌دهد.

در قلب این سیستم، یک سیستم امتیازی به نام "CRS" یا Comprehensive Ranking System قرار دارد. این سیستم بر اساس معیارهای مختلفی مانند سن، تحصیلات، تجربه کار و مهارت‌های زبانی به متقاضیان امتیاز می‌دهد. یکی از مواردی که می‌تواند تأثیر زیادی در امتیازات یک فرد داشته باشد، تجربه کار در کانادا است. به عنوان مثال، اگر فردی تجربه کاری در کانادا داشته باشد، می‌تواند تا 70 امتیاز در بخش اصلی/انسانی و تا 100 امتیاز در بخش انتقال مهارت کسب کند. همچنین، داشتن یک پیشنهاد کار معتبر می‌تواند 200 امتیاز اضافی به فرد بیافزاید.

به طور خلاصه، اگر کسی دارای ویزای کار باشد، تجربه کار زیادی در کانادا داشته باشد و یک پیشنهاد کار معتبر دریافت کند، او در سیستم اکسپرس انتری به مزیت قابل توجهی دست پیدا می‌کند. این مزیت می‌تواند شانس او را برای دریافت دعوت به اقامت دائم و در نهایت تبدیل شدن به یک مهاجر دائمی در کانادا افزایش دهد.

روش های تبدیل ویزای کار به اقامت دائم در کانادا

Canadian Experience Class (CEC)برنامه
CECیکی از شاخه‌های برنامه‌های مهاجرتی کانادا است که برای افرادی طراحی شده است که تجربه کاری در کانادا دارند و می‌خواهند به طور دائم در این کشور ماندگار شوند. این برنامه به افرادی که حداقل یک سال تجربه کاری در کانادا دارند و می‌خواهند به طور دائم در کانادا زندگی کنند، امکان مهاجرت به کانادا را می‌دهد.

CEC یکی از شاخه‌های برنامه‌های مهاجرتی Express Entry است و متقاضیان باید یک درخواست موفق در سیستم Express Entry داشته باشند تا بتوانند از طریق CEC مهاجرت کنند.

الزامات Canadian Experience Class

برای اینکه درخواست اقامت دائمی کانادا از طریق برنامه CEC را موفقیت‌آمیز کنید، تجربه کاری ۱۲ ماهه در کانادا از اهمیت بالا و الزامی است. این تجربه باید:

در مدت ۳۶ ماه اخیر و قبل از ارسال درخواست الکترونیکی برای اقامت دائم در کانادا کسب شده باشد. وظایف شغلی شما باید با دسته‌های آموزشی و تجربیاتی NOC (TEER) مطابقت داشته باشد، از جمله: TEER 0، TEER 1، TEER 2، و TEER 3. تجربه کاری شما باید به صورت قانونی و با حقوق در کانادا به دست آمده باشد. همچنین، تجربه‌های کاری که در دوران تحصیل تمام وقت در کانادا کسب شده است، قابل محاسبه نیست.

با این حال، تنها داشتن تجربه کاری کافی نیست و باید چند معیار دیگر را در نظر بگیرید. برای موفقیت در برنامه CEC، شما باید:

زبان: شما باید در آزمون‌های زبان انگلیسی یا فرانسوی که توسط کانادا تایید شده‌اند، به سطح 7 معیار زبان کانادا (CLB) برسید تا بتوانید برای شغل‌های با مهارت NOC سطح 0 یا A اقدام کنید. برای شغل‌های با مهارت NOC سطح B، باید به سطح 5 CLB برسید.

برنامه The Federal Skilled Trades (FST)

برنامه Federal Skilled Trades (FST) یکی از برجسته‌ترین برنامه‌های مهاجرتی فدرال است که توسط سیستم اکسپرس انتری مدیریت می‌شود. این سیستم با استفاده از سیستم رتبه‌بندی جامع (CRS)، متقاضیان را بر اساس معیارهای مختلف رتبه‌بندی می‌کند و فقط به متقاضیان با کیفیت برتر دعوت به اقامت دائمی در کانادا می‌دهد.
هر ساله، کارگران ماهر از طریق برنامه‌های اقتصادی مانند FST به کانادا مهاجرت می‌کنند. برای افراد ماهر، برنامه FST مسیری سریع و موثر برای کسب اقامت دائمی در کانادا و بهره‌مندی از حقوق و امتیازات آن است.

الزامات برنامه FST

برای شرکت در برنامه FST، متقاضیان باید دست کم دو سال تجربه کاری در یک مهارت حرفه‌ای داشته باشند، چه به صورت کار تمام وقت و چه نیمه‌وقت. این تجربه کاری باید در پنج سال اخیر کسب شده باشد و فقط زمانی معتبر است که پس از دریافت مدرک حرفه‌ای در کشور محل زندگی فرد به دست آید.

اگر فرد تجربه کاری مورد نیاز را دارا باشد، همچنین باید با سایر شرایط واجد شرطی که توسط برنامه FST تعیین شده است، مطابقت داشته باشد.

ارتباط با بازار کار کانادا: داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر برای موقعیتی با حداقل مدت 12 ماه یا گواهی‌نامه مهارت حرفه‌ای که توسط یک استان یا قلمرو کانادا صادر شده است. مهارت زبانی: رسیدن به حداقل سطح 4 معیار زبان کانادا (CLB) در یکی از آزمون‌های زبان انگلیسی یا فرانسوی که توسط کانادا تایید شده است.

روند درخواست برنامه FST:

اگر فرد شرایط مورد نیاز را دارا باشد، می‌تواند پرونده اکسپرس انتری خود را به دپارتمان مهاجرت، پناهندگان و شهروندی کانادا (IRCC) ارسال کند. ارسال یک پرونده اکسپرس انتری به معنای تضمین دریافت اقامت دائمی کانادا نیست. فقط پس از ارسال پرونده، به متقاضی یک امتیاز CRS اختصاص داده می‌شود.

هنگام ارسال پرونده اکسپرس انتری، متقاضی FST باید اطلاعات مربوط به چندین مدرک را ارائه دهد:

نتایج آزمون مهارت زبان: تمام متقاضیان در برنامه‌های اکسپرس انتری باید نتایج یک آزمون زبان تایید شده که در دو سال گذشته انجام شده است، ارائه دهند. مدارک شناسایی: متقاضیان باید اطلاعات مربوط به مدارک شناسایی را ارائه دهند. بهتر است که متقاضی و تمام اعضای خانواده همراه دارای گذرنامه‌های معتبر برای سفر باشند.

برنامه اقامت دائم The Federal Skilled Worker (FSW)

FSW برنامه کارگر ماهر فدرال (FSW) تحت سیستم اکسپرس اینتری مدیریت می شود و از سیستم رتبه بندی جامع (CRS) برای رتبه بندی نامزدهایی که مایل به اقامت دائم در کانادا هستند استفاده می کند. برخلاف برنامه (CEC)، کارگران ماهر فدرال برای ورود به امتیازات اکسپرس اینتری نیازی به داشتن تجربه کاری کانادایی ندارند. در عوض، داوطلبان باید حداقل امتیاز مورد نیاز را بر اساس عواملی مانند تجربه کاری، توانایی زبان و تحصیلات داشته باشند.

چه کسانی واجد شرایط درخواست تحت برنامه FSW هستند؟

برای واجد شرط بودن در برنامه FSWP، متقاضی باید به مجموعه‌ای از معیارها که شامل تجربه کاری، سطح تحصیلات، سن و مهارت در زبان‌های انگلیسی یا فرانسوی است:

تجربه کاری: حداقل 12 ماه تجربه کاری مداوم، تمام وقت در طی 10 سال گذشته (یا معادل آن با تجربه نیمه وقت). مهارت زبانی: رسیدن به حداقل سطح 7 معیار زبان کانادا (CLB) در یک آزمون زبان انگلیسی یا فرانسوی معتبر. تحصیلات: حداقل دیپلم دبیرستان کانادا یا معادل آن در تحصیلات خارجی. حمایت مالی: داشتن منابع مالی کافی برای حمایت از خود و همسر یا فرزندان در زندگی جدید در کانادا.

برنامه تجربه کبک (PEQ)

برنامه تجربه کبک یا PEQ یکی از برنامه‌های مهاجرتی استان کبک است که برای افرادی طراحی شده که به زبان فرانسوی مسلط هستند و در کبک تجربه کاری دارند.

PEQ در میان برنامه‌های مهاجرتی کبک جایگاه ویژه‌ای دارد، به دلیل اینکه درخواست‌های آن با سرعت بالاتری نسبت به برنامه‌های دیگر، مثل برنامه کارآمد کبک (QSW)، بررسی می‌شوند.

شرایط برنامه تجربه کبک (PEQ)

در این برنامه، متقاضیان می‌توانند برای گواهی انتخاب استان کبک یا CSQ درخواست دهند. با دریافت این گواهی، متقاضیان می‌توانند درخواست رسمی برای اقامت دائم در کانادا را آغاز کنند.

همه متقاضیان PEQ باید شرایط عمومی زیر را برای برنامه داشته باشند:

برای اشتغال در کبک، قصد ماندگاری در این استان را داشته باشید. پس از زندگی موقت در کبک به منظور کار یا تحصیل، شرایط اقامت خود را رعایت نموده باشید. توانمندی در فهم و صحبت کردن به زبان فرانسوی در سطح متوسط به بالا را داشته باشید؛ همچنین در صورت داشتن همسر، همسر نیز باید مهارت زبان فرانسه را اثبات کنند. تعهد به تامین نیازهای خود و در صورت وجود، نیازهای همسر یا فرزندان تحت تکفل خود برای حداقل سه ماه. دارای سن حداقل 18 سال و یک پاسپورت معتبر باشید.

برنامه استانی (PNP)

برنامه استانی به متقاضیان این امکان را می دهد که به طور کلی در عرض یک سال تا یک سال و نیم برای اقامت دائم درخواست دهند. کارگران خارجی توسط کارفرمایان برای اقامت دائم نامزد می شوند که معیارهای خاصی در استان ها متفاوت است.

برنامه‌های مهاجرت استانی کانادا (PNP) به استان‌ها امکان می‌دهد که مهاجران مستقل را بر اساس نیازهای اقتصادی خود انتخاب کنند. هر استان برنامه‌های خاص خود را دارد و شرایط مختلفی برای پذیرش مهاجران معین می‌کند.

برخی از شرایط عمومی برای برنامه‌های مهاجرت استانی کانادا عبارتند از:

تجربه کاری: بسیاری از برنامه‌ها تجربه کاری در حرفه یا شغل خاصی را مورد نیاز قرار می‌دهند. آموزش: مدرک تحصیلی مرتبط با حرفه یا شغل مورد نظر ممکن است لازم باشد. مهارت‌های زبانی: تسلط به زبان انگلیسی یا فرانسوی ممکن است برای برخی از برنامه‌ها ضروری باشد. پیشنهاد شغلی: در برخی از برنامه‌ها، داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی ممکن است لازم باشد. امتیاز: برخی از استان‌ها سیستم امتیازاتی دارند که بر اساس عوامل مختلف مانند سن، تجربه کاری، آموزش و مهارت‌های زبانی امتیاز به متقاضیان می‌دهند.

مدارک کلی مورد نیاز برای اقامت دائمی در کانادا

برای درخواست اقامت دائمی در کانادا، متقاضیان باید مدارک و اطلاعات خاصی را ارائه دهند. در زیر به برخی از مدارک کلی که معمولاً در بسیاری از برنامه‌های مهاجرتی مورد نیاز است، اشاره شده است:

مدارک شناسایی: شامل پاسپورت، گواهی تولد، گواهی ازدواج (در صورت متاهل بودن)، و عکس‌های اخیر با مشخصات خاص.

گواهی‌نامه‌ها و مدارک تحصیلی: شامل مدرک تحصیلی، گواهی‌نامه‌های تخصصی و مدارک آموزشی دیگر.

گواهی تجربه کاری: شامل گواهی‌های کار و رزومه که تجربه کاری متقاضی را نشان می‌دهد.

گواهینامه زبان: نتایج آزمون‌های زبان انگلیسی یا فرانسوی مانند IELTS، CELPIP یا TEF.

گواهی سلامتی: گواهی‌ای که توسط یک پزشک معتبر ارائه شده و سلامت فیزیکی و روانی متقاضی را تأیید می‌کند.

گواهی عدم سوءپیشینه: گواهی‌ای که نشان‌دهنده عدم وجود سابقه کیفری یا مشکلات قانونی برای متقاضی است.

مدارک مالی: اثبات منابع مالی کافی برای حمایت از خود و خانواده در طول دوره اولیه زندگی در کانادا.

سایر مدارک: بسته به نوع برنامه مهاجرتی و شرایط خاص هر متقاضی، ممکن است مدارک و اطلاعات دیگری نیز مورد نیاز باشد.

نتیجه‌گیری:

سیستم اکسپرس اینتری یکی از مهم‌ترین راه‌ها برای کسب اقامت دائم در کانادا است. این سیستم با استفاده از یک سیستم امتیازی به نام CRS متقاضیان را رتبه‌بندی می‌کند. تجربه کار در کانادا و داشتن پیشنهاد کار معتبر از عواملی است که می‌تواند به افزایش امتیازات کمک کند. برنامه‌های مختلفی مانند CEC، FST و FSW وجود دارد که هر یک شرایط و معیارهای خاص خود را دارد. همچنین، برنامه‌های استانی نیز وجود دارد که به استان‌ها امکان انتخاب مهاجران بر اساس نیازهای خود را می‌دهد. در کل، مهاجرت به کانادا یک فرآیند پیچیده است و نیاز به بررسی دقیق و آگاهی از شرایط و معیارهای مختلف دارد.

برای کسب اطلاعات بیشتر و مشاوره تخصصی در این زمینه، می‌توانید به وب‌سایت trustimm.com موسسه مهاجرتی تراست مراجعه کنید.

منبع: پارس نیوز

کلیدواژه: اقامت دائم ویزای موقت زبان انگلیسی یا فرانسوی اقامت دائم در کانادا برنامه های مهاجرتی برنامه های مهاجرت برای اقامت دائم اکسپرس اینتری تجربه کاری اقامت دائم سیستم اکسپرس برنامه ها داشته باشند مهارت زبان مورد نیاز ویزای کار تجربه کار رتبه بندی استان ها بر اساس

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.parsnews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «پارس نیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۶۷۰۵۸۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

سرپرست وزارت اقتصاد در دولت احمدی‌نژاد: باجناقم از من شاکی است که چرا برای او وام جور نکردم

حسین صمصامی، در برنامه‌ای تلویزیونی از ماجرای انتظاراتی که اقوام و فامیل بخاطر حضورش در وزارت اقتصاد از او داشتند روایت کرده است.

به گزارش خبرآنلاین، حسین صمصامی، نامزد دوازدهمین دوره انتخابات مجلس، با حضور در برنامه بهارستان دوازدهم، تاکید کرد: در حال حاضر اقوام، از جمله باجناق بنده از من شاکی هستند و می‌گویند «زمانی که وزارت اقتصاد بودی یک وام برای ما جور نکردی.»

وی که در دولت محمود احمدی‌نژاد مدتی به عنوان سرپرست وزارت امور اقتصادی و دارایی مشغول به فعالیت بود، می‌گوید: برای خیلی‌ها که مستحق بودند دستور دادم که وام بدهند، ولی به ناحق برای کسی که کاری انجام نمی‌دهد و حق او نیست، هیچ وقت چنین کاری انجام ندادم.

دیگر خبرها

  • تجربه حضور «رویاباف و قاضی» در کانادا/ ماجرای خانم قاضی چیست؟
  • سرپرست وزارت اقتصاد در دولت احمدی‌نژاد: باجناقم از من شاکی است که چرا برای او وام جور نکردم
  • مطالعات  طرح جامع جنگل کاری نالشکینه بوکان
  • گام به گام تا ویزای توریستی کانادا
  • حسابرسی داده‌محور و توسعه حسابرسی رایانه‌ای در اولویت است
  • توطئه برهنگی برنامه نفوذ دشمن برای استحاله و براندازی است
  • فیلم | تجربه واگذاری لکوموتیوهای آلستوم به مپنا، برای مدعیان خصوصی سازی کافی است
  • چالش حضور برنامه‌ریزی نشده اتباع خارجی در پردیس
  • تهدیدها را در توزیع برق به فرصت تبدیل کرده ایم
  • چالش تازه طلا فروشان با ثبت اطلاعات